DEI har inte handlat om inkludering – det har i praktiken blivit ett verktyg för att ge vissa grupper fördelar baserat på emotionella och irrationella argument, skriver Daniel Sonesson, partiledare Medborgerlig samling.
Att ge vissa fördelar innebär per definition att andra exkluderas. Det är diskriminering, rakt upp och ner. Den enda verkliga vägen till rättvisa och samförstånd är likabehandling och meritokrati. Det innebär att ingen individ ska få fördelar eller nackdelar baserat på irrelevanta attribut som kön, hudfärg, etnicitet eller sexuell läggning. Dessa faktorer säger ingenting om en människas kompetens eller prestation. Alla urval baserade på sådana kriterier är i grunden diskriminerande – oavsett hur goda intentionerna än må vara.
